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01.

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진취적이고 유연한 사고를 가지고 창의와 기술로 새로운 분야를 개척하고 미래를 대비하는 인재

02.

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진취적이고 유연한 사고를 가지고 창의와 기술로 새로운 분야를 개척하고 미래를 대비하는 인재

03.

행동하는 사회인

진취적이고 유연한 사고를 가지고 창의와 기술로 새로운 분야를 개척하고 미래를 대비하는 인재

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제목 2019년 신입사원 채용안내
2018-11-01 ~ 2018-11-16
작성자 관리자 작성일 2018-11-01 14:24:08 조회수 3665

[신입사원 채용공고]

 

고우건축은 창조적인 디자인 정신을 바탕으로 건축설계영역 전반에 걸쳐 탁월한 사업 수행능력을 보이며 지속적인 성장을 거듭하고 있습니다.

 

현재 진행 중인 일반건축 및 공동주택 프로젝트 개수는 약 50여개로 다양한 분야의 프로젝트들을 수행하고 있으며 설계 6개본부, 17개팀으로 구성된 중견 종합건축사사무소입니다.

 

최고수준의 연봉 및 복지조건을 갖추고 있는 고우건축사사무소에서 고우를 이끌어갈 인재를 모시고자 합니다.

 

패기있고 능력있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

 

 

* 진행중인 일부 프로젝트 *

 

- 일반건축물 : 지식산업센터 등

 

- 공동주택 : 여주 교동 공동주택 신축공사 등

 

- 기타 프로젝트는 홈페이지를 참조하시길 바랍니다.

 

 

+ 이력서 1부 (필수사항) - 컬러사진 첨부 필수

 

+ 졸업증명서 또는 졸업예정증명서, 성적증명서 (대학, 대학원포함/편입의 경우 편입이전학교포함)

 

+ 공모전, 공인 외국어 성적, 자격 등 증빙서류 (해당자에 한함)

 

+ 자기소개서 1부 (선택사항)

 

+ 제출서류 모두를 지원자성명.zip으로 첨부하여 메일접수 - (q711705@nate.com) 

 

 

1. 채용내용

 

1) 부문 : 건축설계분야 4명 
   
2) 자격 : 2019년 2월 졸업예정자 및 신규 취업예정자
             
             병역의무를 필했거나 면제된 자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

 

 

2. 근무 및 복지조건

 

1) 근무시간 : 09:00 - 18:00 (주5일제)

 

2) 급여조건 : 1년차 신입사원 기준 (약 3000만원-퇴직금포함)

 

3) 복지조건

 

    ■ 4대보험 가입
    ■ 연간 최소 14~25일 연차 보장 (사규기준)
    ■ 시간 외 수당 별도지급 (사규기준)
    ■ 연말 인센티브 지급 (실적기준)
    ■ 자녀교육지원비 / 개인 여가활동 지원비 지급 (근속기준별 부분지급)
    ■ 퇴직연금제도 운영
    ■ 1년간 신입사원 실무교육 프로그램 진행

 

 

3. 전형방법

 

1) 1차전형 : 서류심사

 

2) 2차전형 : 실기면접 (서류심사 후 개별적으로 통보)

 

3) 3차전형 : 면접심사 (2차 면접 후 개별적으로 통보)
 

 

 

 

4. 서류전형 내용

 

1) 접수 : E-mail only (전화 및 FAX 접수불가)

 

2) 기간 : 2018. 11. 16 (금) 18시 마감

 

 

 

5. 면접 및 합격자 발표일정

 

1) 면접통보 : 제출서류 검토 후 개별통보

 

※ 업무 진행상 서류심사에 불합격한 분들에게는 개별통보 드리지 못할 수도 있습니다.

 

2) 합격자발표 : 면접 후, 수일 이내에 개별통보



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